KROLEVETSKYI
and partners

Виділ – це особлива форма реорганізації підприємства, яка полягає у створенні нової юридичної особи шляхом передачі частини майна та обов’язків від підприємства, що реорганізовується.

Оптимізувати бізнес структуру та/або оподаткування, зменшити або розподілити ризики між підприємствами, перевести активи на іншу особу – саме такі цілі можуть бути досягнуті шляхом виділу.

Під час ведення бізнесу в Україні трапляються випадки, коли виділ може бути найбільш оптимальним виходом із кризової ситуації. Розглянемо на прикладі.

Ні для кого вже не секрет, що для зменшення ризиків від ведення бізнесу активи мають бути відокремлені від операційної компанії. Найбільш простим рішенням для цього є створення двох компаній, одна з яких є власником основних засобів, корпоративних прав та інших активів, а інша компанія здійснює поточну господарську діяльність.

Але доволі часто усвідомлення щодо необхідності відокремлення активів до власників бізнесу приходить трохи згодом, коли вже виникла певна загроза втрат від господарської діяльності.

І ось наш підприємець стикається з проблемою, коли штучно створюються якісь ризики зупинення бізнесу через обшуки, які в такому випадку можна назвати «ознакою успіху», арешти майна, безпідставні штрафні санкції, інші негативні втручання держави в його бізнес. Нескладно зрозуміти, з якою метою проводяться такі дії з боку посадових осіб. І тут, якщо вчасно не вирішити таку проблему, втрати активів можуть бути значними та призвести зокрема й до банкрутства.

Для зменшення ризиків підприємець шукає варіанти переведення активів на іншу юридичну особу, для того, щоб у разі посилення тиску на його бізнес, можна було безперешкодно «включити» нову компанію та не втратити активи.

Відчуження активів, як правило, має наслідком податкове навантаження. А коли вартість таких активів значна та по суті кінцевий бенефіціар цих активів не змінюється, звичайно підприємець не розраховує на такі витрати.
Так, продаж майна оподатковується податком на додану вартість у розмірі 20 %.

Вихід є. І це саме реорганізація шляхом виділу. Під час виділу юридична особа, що реорганізовується, передає новій юридичній особі, що створюються внаслідок виділу, частину свого майна. На сьогоднішній день такий перехід активів не оподатковується. Учасниками нової компанії стають ті ж самі учасники компанії, що реорганізовується, з тим самим розподілом часток у статутному капіталі.

Виділ не є підставою для проведення перевірки податковою інспекцією або іншими контролюючими органами.

Таким чином, виділ в подібних ситуаціях може бути єдиним оптимальним варіантом вирішення проблем та зменшення ризиків.

Певні особливості встановлені законодавством для окремих видів організаційно-правових форм юридичних осіб, зокрема й для ТОВ. Під час виділу обов’язковим є повідомлення кредиторів ТОВ та розгляд їх вимог, що займає близько двох місяців. При чому виділ товариства не може бути завершеним до задоволення вимог, заявлених кредиторами.

Варто також розуміти, що юридична особа, що створюється внаслідок виділу, несе субсидіарну (додаткову) відповідальність за зобов’язаннями компанії, з якої здійснено виділ, які не перейшли до новоствореної компанії за розподільчим балансом. Тому для повного виведення активів з-під можливого негативного впливу, пов’язаного з первинною компанією необхідні додаткові дії.

Складність самої процедури виділу доволі часто стає перешкодою для власників бізнесу розпочати таку процедуру, що у підсумку призводить до додаткових втрат.

Та хоча, на практиці виділ останнім часом трапляється нечасто, в багатьох випадках він може бути оптимальним варіантом виходу з проблемної ситуації. З огляду на важкі часи «коронакризи», радимо мати на увазі такий інструмент, передбачений законодавством України.